通讯信息
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职称：副教授
学历、工作及兼职情况
学习情况：
北京理工大学管理工程系（管理信息系统专业）学士（1990年）
西北工业大学管理学院（系统工程与管理工程专业）硕士（1993年）
西安交通大学管理学院（管理科学与工程专业）博士（2004年）
加拿大Alberta大学访问学者（2000年）
授课情况
本科生：管理学、国际企业管理、现代企业管理
研究生：管理学、企业跨国经营
科研方向
企业国际化与跨国经营；组织设计与战略管理；知识管理与组织学习
科研成果
主持及参与的科研项目：
国家自然科学基金项目：基于知识利用和知识发展的企业国际化过程研究，2006－2008，项目负责人
标准化与国际贸易和经济发展关系的理论研究，2006－2007，项目负责人
陕西省经贸委项目：陕西省重点企业集团调研，2002，项目负责人
西安SY精细化工公司组织设计及绩效评价研究，2005，项目负责人
郑州市啤酒市场研究，2004，项目负责人
国家自然科学基金项目：企业集团组织、发展与协调管理的理论、模式和政策研究，1999－2002，子课题“企业集团跨国经营与控制”负责人
国家软科学研究项目：基于技术创新的西部开发战略研究，2000－2002，主要成员
JDC钼业集团重组研究，2007，主要成员
西安迈科集团管理咨询项目，2006－2007，主要成员
西安RH集团发展战略咨询项目，2006，主要成员
著作与论文：
《和谐管理理论研究》，第三作者，西安交通大学出版社，2006
《和谐管理理论：案例及应用》，第二作者，西安交通大学出版社，2006
《跨国企业集团管理》，第一作者，机械工业出版社，2002
标准的形成及其与国际贸易关系——研究回顾与展望，科技进步与对策，2007
跨国企业海外子公司的地位与作用及其演进，管理评论，2007（3）
基于知识的企业国际化过程及其特征研究——以海尔为例，研究与发展管理，2006（11）
基于知识的企业国际化渐进性分析与路径选择，商业研究，2006（10）
和谐管理理论的意义与价值，管理学报，2005（4）
The Issues of Learning and Its Management in Cooperation of Enterprises, Multinationals in China: Competition and Cooperation, Mao Yunshi eds, The Universal Press Limited, 2004
战略联盟中组织学习效果的影响因素及对策分析，科学学与科学技术管理，2004（4）
西部区域创新系统的构成要素与实现机制分析，第四届中国软科学年会，2004
跨国经营的工具性本质及其目标的实现，经济管理，2002（8）
跨国公司演进的知识观，南开管理评论，2002（3）
企业国际化过程中的知识管理与组织学习，中国软科学，2002（1）
知识、组织学习与企业集团跨国经营，管理评论，2002（3）
教学、科研及各种获奖荣誉
“企业集团组织、发展与协调管理的理论、模式和政策研究”获得
• 陕西省高等学校科技进步一等奖（2007年）
• 西安交通大学科技进步一等奖（2004年）
“管理与管理研究的体系和方法”获得
• 教育部提名国家科学技术奖科技进步二等奖（2002年）
• 西安交通大学科技进步一等奖（2002年）
• 陕西省高等学校科技进步二等奖（2002年）
2004年第22届国际企业管理挑战赛中国区冠军队及全球总决赛第四名参赛队指导教师
西安交通大学管理学院李秀恒管理发展基金一等奖（2002年），二等奖（2001年）