近日，“哈尔滨市环卫系统公开招聘事业单位员工”一事在网上引起极大关注。事因报名成功者达7000多人，近半为本科学历，并且还有29名硕士。认证为四川资阳环卫工人的微博红人“唐老八”则发布微博称，“他们是坐办公室的……如果他们的工资和我们一样的话，有人应聘才见鬼了！自然也就没什么压力了！”（人民网 10月24日）
有才的网友针对此事评论道：“事业诚可贵，收入价更高。若是有编制，两者皆可抛。搞的不是卫生，是编制”。研究生本来和环卫工是八竿子打不着的事，一旦有了编制，就增加了强大的吸引力，而研究生本身又是高素质人才的代表，既然这样，研究生和有编制的环卫工就搭配了，没有什么好大惊小怪的。
但，环卫工有编制，并不是对研究生应聘最大的吸引力。举个简单的例子，如果给刚毕业的研究生一个选择：一个是有编制的环卫工，另一个是待遇好的私人企业，他们会选择什么？对于学了那么多年、那么高深的研究生来说，总不会一毕业就选择对技术和学历要求不太高的环卫工作吧？另外一个不可忽略的事实是，据最新统计，研究生的就业率已经连续三年低于本科生，这也充分说明了研究生并不是什么触不可及的天之骄子，受制于就业压力，选择环卫工作也不是不能理解。
一边是研究生，一边是环卫工，传统的认为他们是不能有交集的。都说环卫工是“城市的美容师”，这话一点不假，早上起来上班最早的，无论酷暑还是严冬，都是他们，但为何环卫工的价值就得不到物质奖励而仅仅是空头的赞美呢？领导们下乡的时候，首先想到的也是那些虽然工作辛苦、但挣的少、生活更苦的环卫工，这又是为何？环卫工做了很多，但依然处于社会的底层，编制是一回事，更重要的是，如果一个人的价值得不到体现，别人会怎么看他，会怎么看这个行业？如果环卫工拿的工资不是那么低，环卫这一职业成为真正的职业，相信，本科生、研究生甚至博士生来应聘这一职位，也没什么稀奇的。
研究生应聘环卫工后，就有微博实名认证的老环卫工人发牢骚了：“他们是坐办公室的，工资如果和我们一样的话，有人应聘才见鬼了”，透过这句话，看到的不仅仅是对这事件的质疑，更是对自己工作的不满。“坐办公室”说的是自己工作的辛苦；“工资和我们一样就见鬼了”说的是挣的少。工作辛苦却挣的少，凭什么？所以，他不相信单位会招“研究生式的环卫工”。可以肯定，这名环卫工的牢骚，代表整个环卫工群体的控诉。
假如环卫工真正的价值得到了全方面的回报，那么，和很多其他的职业一样，即便没有编制，研究生应聘环卫工也是件很普通的事。